연금과 건강보험료의 숨겨진 관계! 💰 건강보험료 폭탄 피하는 법우리 모두는 언젠가 은퇴를 합니다. 시기의 문제일 뿐이죠. 아마도 은퇴를 알아보면서 이런 말 들어보셨나요?"연금 받으면 건강보험료 폭탄 맞는다"는 얘기요.저도 처음엔 소문이라 생각했는데, 직접 조사하고 공부해보니 일부 사실이었어요.특히 국민연금과 주택연금의 차이가 크더라고요!건강보험료 부담을 줄이면서 연금을 똑똑하게 활용하는 방법, 지금부터 알려드릴게요. 👇✅ 국민연금, 건강보험료 부담이 커질 수 있다?!국민연금은 단순히 내가 낸 돈을 돌려받는 게 아니에요. 정부 지원금과 투자 수익이 포함되면서 '소득'으로 인정돼요.그래서 건강보험료 부과 대상이 됩니다. 😱 연간 2천만원 초과분부터 부과됩니다. 📌 건강보험료 계산 예시✔️ 매달 250..

ESG란 무엇인가? 요즘 뉴스를 보다보면 가끔 ESG 경영이라는 말이 나옵니다.최근 기업 경영 구조에서는 ESG(Environmental, Social, Governance)라는 말이 핵심 키워드로 자리 잡고 있습니다.ESG는  환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자입니다. 기업이 지속적으로 성장하기 위해서서는 고려해야 할 중요한 요소가 있는데 ESG가 바로 그것입니다.ESG는 단순한 기업의 도덕적 책임이 아니라, 투자자와 소비자들의 요구에 따라 기업 가치와 직결되는중요한 기준이 되고 있습니다. 그렇다면 ESG는 정확히 무엇을 의미하며, 실제 기업들은 어떻게 적용하고 있을까요?  ESG 뜻과 중요성ESG는 기업이 환경 보호, 사회적 책임, 투명한 지배..

국민연금 수령나이, 언제 가장 유리할까?국민연금 가입하고 계신가요? 나이가 들면 연금 만큼 효자도 없다고 합니다.그래서 노후 준비는 빠를수록 좋다는 말이 있습니다. 특히 국민연금은 은퇴 후 안정적인 소득원이 되기 때문에언제 받는 것이 가장 유리할지 많은 분들이 고민합니다. ✅ 조기노령연금을 선택해 빨리 받는 것이 좋을까요?✅ 아니면 연기연금을 통해 더 많은 금액을 수령하는 것이 유리할까요? 지금부터 국민연금 수급 시기에 따른 장단점과 유불리를 꼼꼼하게 살펴보겠습니다. 국민연금 수령 나이와 조정 옵션국민연금의 노령연금은 일정 연령이 되면 받을 수 있지만, 조기 수령하거나 연기할 수도 있습니다. 🔎 연령별 국민연금 수급 개시 시기국민연금은 도입 당시 60세부터 지급했지만, 현재는 65세로 조정되고 있습니다..

가지급금과 가수금의 뜻. 개념과 주의사항 개인사업자에서 법인으로 전환되고 얼마되지 않은 기업의 대표님들이 가장 어려워하는 것중에 하나가가지급금과 가수금입니다.  기업을 운영하다 보면 가지급금과 가수금이라는 것이 어쩔 수 없이 발생하기도 하고, 그래서이런 용어를 자주 접하게 됩니다. 두 개념 모두 기업의  재무 활동에 영향을 주는 항목이지만, 각각의 뜻을명확히 이해하고 관리하는 것이 중요합니다.가지급금과 가수금의 정의, 발생 원인, 그리고 처리 방법 및 주의사항에 대해 알아보겠습니다. 1. 가지급금이란?가지급금(假支給金)은 기업이 자금을 지출하였으나 그 사용 목적이 불분명하거나, 정상적인 회계 처리가완료되지 않은 비용을 의미합니다. 일반적으로 임직원이나 대표이사가 개인적인 목적으로 급하게 회사 자금을 인출..

🚗 캐즘(Chasm)뜻, 캐즘 현상, 전기차 시장 캐즘 전략요새 기사를 보다보면 전기차 시장 캐즘. 이라는 말을 자주 접합니다.캐즘, 어디선가 들어본 말인데 정확하게 어떤 뜻, 어떤 의미가 있는지 전기차 시장 캐즘(Chasm) 현상을통해서 알아볼게요.저도 전기차에 관심이 많은데, 전기차 캐즘 현상이란 전기차가 초기 시장에서 일반 대중 시장으로확산되는 과정이 정체되는 현상을 뜻하는데요. 그렇다면 캐즘이란 무엇이며, 전기차 시장에서 캐즘이 발생하는 원인은 무엇일까요?그리고 이를 극복하기 위한 전략은 무엇일까요? ⚡1. 캐즘(Chasm)이란?캐즘(Chasm)은 원래 "깊은 골" 또는 단절"을 의미하는 단어지만,마케팅 및 기술 확산 이론에서는 새로운 기술이나 제품이 초기 시장에서 일반 대중 시장으로 넘어가는 ..

법인 대표의 급여, 얼마 받아야 하나? 🚀얼마전 개인사업자의 법인 전환에 관해서 교육을 받으면서, 법인 전환 예정 대표들이 가장 많이궁금해하는 내용중 하나가 바로 대표자의 월급(급여) 책정이라고 합니다. 법인 대표들은  직원이 아니기 때문에 무보수로 하여도 상관없습니다만, 막연히 500만 원 정도" 받으면되겠지?....라고 생각하는 경우가 많습니다. 또한 어떤 법인 대표들은 2~3억 원 수준까지 연봉을 받는 분도 계실겁니다.  하지만 적절한 급여를 설정하지 않으면 세금 문제는 물론 금융 거래에서도 불이익을 받을 수 있습니다.따라서 법인세 절감과 대표자의 소득세 절세를 동시에 고려한 최적의 급여 설정 방법을 안내해 드리겠습니다.✅ 직원 급여 vs. 대표자 급여1️⃣ 직원 급여직원 급여는 오히려 쉽습니다...