삼성페이 유료화 이야기가 나오는데, 애플페이가 현대카드로부터 0.15% 수수료를받기 때문이에요. 유료화를 하더라도 카드사가 수수료를 내는 만큼소비자의 직접적 부담은 없겠지만 어떤 영향이 있을지 살펴볼께요.  📌 애플페이 도입, 결제 시장의 변화 애플페이가 국내에 도입되면서 간편결제 시장이 크게 변하고 있어요.2023년 3월 현대카드를 시작으로 국내 카드사들이 애플페이를 속속 도입하고 있죠.신한카드, KB국민카드 등도 서비스 출시를 검토 중이에요. 애플페이는 결제 금액의 0.15%를 카드사로부터 수수료로 받으며 수익을 내고 있어요.반면, 삼성페이는 2015년부터 지금까지 카드사에 별도 수수료를 받지 않고 무료로 운영돼 왔어요.하지만 이런 환경이 바뀔 가능성이 커지고 있어요. 🧐 삼성페이 유료화 가능성이..

안녕하세요. 최근 제 지인이 아파트를 매매하려고 하는데,상대방측이 다운계약서 작성이 가능한지 물어보았다고 하네요. 그래서 제가 절대로!!!! 하면 안된다고 했습니다. 이렇게 요즘도 부동산 거래에서 '다운 계약서'를 쓰는 경우가 종종 있어요. 세금을 아끼려는 마음은 이해하지만,이게 얼마나 위험한 도박인지 아시나요? 특히 국세청이 최근 부동산 시장을강하게 단속하는 상황에서 다운 계약은 더더욱 위험한 선택이에요. 오늘은 다운 계약의 실체와 그 위험성에 대해 솔직하게 이야기해볼게요.  📌 다운 계약서, 도대체 뭐길래? 쉽게 말해 다운 계약이란 실제로는 10억에 거래했는데 서류상으로는 8억에 샀다고 속이는 거예요. 이렇게 하면...✅ 매도인은 양도세를 줄일 수 있음✅ 매수인은 취득세를 줄일 수 있음 서로 이득인..

연금과 건강보험료의 숨겨진 관계! 💰 건강보험료 폭탄 피하는 법우리 모두는 언젠가 은퇴를 합니다. 시기의 문제일 뿐이죠. 아마도 은퇴를 알아보면서 이런 말 들어보셨나요?"연금 받으면 건강보험료 폭탄 맞는다"는 얘기요.저도 처음엔 소문이라 생각했는데, 직접 조사하고 공부해보니 일부 사실이었어요.특히 국민연금과 주택연금의 차이가 크더라고요!건강보험료 부담을 줄이면서 연금을 똑똑하게 활용하는 방법, 지금부터 알려드릴게요. 👇✅ 국민연금, 건강보험료 부담이 커질 수 있다?!국민연금은 단순히 내가 낸 돈을 돌려받는 게 아니에요. 정부 지원금과 투자 수익이 포함되면서 '소득'으로 인정돼요.그래서 건강보험료 부과 대상이 됩니다. 😱 연간 2천만원 초과분부터 부과됩니다. 📌 건강보험료 계산 예시✔️ 매달 250..

ESG란 무엇인가? 요즘 뉴스를 보다보면 가끔 ESG 경영이라는 말이 나옵니다.최근 기업 경영 구조에서는 ESG(Environmental, Social, Governance)라는 말이 핵심 키워드로 자리 잡고 있습니다.ESG는  환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자입니다. 기업이 지속적으로 성장하기 위해서서는 고려해야 할 중요한 요소가 있는데 ESG가 바로 그것입니다.ESG는 단순한 기업의 도덕적 책임이 아니라, 투자자와 소비자들의 요구에 따라 기업 가치와 직결되는중요한 기준이 되고 있습니다. 그렇다면 ESG는 정확히 무엇을 의미하며, 실제 기업들은 어떻게 적용하고 있을까요?  ESG 뜻과 중요성ESG는 기업이 환경 보호, 사회적 책임, 투명한 지배..

국민연금 수령나이, 언제 가장 유리할까?국민연금 가입하고 계신가요? 나이가 들면 연금 만큼 효자도 없다고 합니다.그래서 노후 준비는 빠를수록 좋다는 말이 있습니다. 특히 국민연금은 은퇴 후 안정적인 소득원이 되기 때문에언제 받는 것이 가장 유리할지 많은 분들이 고민합니다. ✅ 조기노령연금을 선택해 빨리 받는 것이 좋을까요?✅ 아니면 연기연금을 통해 더 많은 금액을 수령하는 것이 유리할까요? 지금부터 국민연금 수급 시기에 따른 장단점과 유불리를 꼼꼼하게 살펴보겠습니다. 국민연금 수령 나이와 조정 옵션국민연금의 노령연금은 일정 연령이 되면 받을 수 있지만, 조기 수령하거나 연기할 수도 있습니다. 🔎 연령별 국민연금 수급 개시 시기국민연금은 도입 당시 60세부터 지급했지만, 현재는 65세로 조정되고 있습니다..

가지급금과 가수금의 뜻. 개념과 주의사항 개인사업자에서 법인으로 전환되고 얼마되지 않은 기업의 대표님들이 가장 어려워하는 것중에 하나가가지급금과 가수금입니다.  기업을 운영하다 보면 가지급금과 가수금이라는 것이 어쩔 수 없이 발생하기도 하고, 그래서이런 용어를 자주 접하게 됩니다. 두 개념 모두 기업의  재무 활동에 영향을 주는 항목이지만, 각각의 뜻을명확히 이해하고 관리하는 것이 중요합니다.가지급금과 가수금의 정의, 발생 원인, 그리고 처리 방법 및 주의사항에 대해 알아보겠습니다. 1. 가지급금이란?가지급금(假支給金)은 기업이 자금을 지출하였으나 그 사용 목적이 불분명하거나, 정상적인 회계 처리가완료되지 않은 비용을 의미합니다. 일반적으로 임직원이나 대표이사가 개인적인 목적으로 급하게 회사 자금을 인출..